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26.11.2009, 06:44
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Hi,
ich glaube nicht, dass sich da viele beteiligen werden.
Ich z.B. darf das gar nicht, das wäre Vertragsbruch. Wenn mein Arbeitgeber davon Wind bekommen würde, dass ich da was Preis gäbe, egal ob anonym oder nicht, wäre das ein Kündigungsgrund.
In den meisten Arbeitsverträgen steht nämlich, dass du so ziemlich nichts Preis geben darfst aus dem Unternehmen. Höchstens soviel, wie man als normaler Mensch auch ohne Hintertür in Erfahrung bringen kann.
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